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Tu veux des fins de semaine de 3 jours?

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Électromécanicien

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Viens travailler dans une usine en voie d'automatisation. Ici, les défis, on aime ça!

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Contrôleur - adjoint finance

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Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur adjoint, qui saura se démarquer par sa grande rigueur, son souci du travail bien fait et sa capacité à travailler dans une petite équipe motivée et dédiée, avec des échéances rapprochées.

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Aucun poste ne correspond à ton expérience ou ton champ de compétence?

Victoriaville & Co. est toujours à la recherche de personnes motivées comme toi.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez nous, c'est incroyablement stimulant.

Chez Victoriaville & Co., on travaille le bois différemment et on assemble des produits étonnants. Tous les jours, on fabrique l’hommage d’une vie pour faire une différence extraordinaire dans la vie de milliers de gens.

Que ce soit dans les bureaux ou dans l’usine, travailler avec nous va faire une énorme différence dans ton quotidien. Découvre tous les avantages de choisir une carrière pas ordinaire.

Salaire et avantages sociaux

  • Emploi stable à l’année
  • Salaire à l’embauche jusqu’à 18,37 $.
  • Prime de 1 $/heure pour être formé sur 4 postes.
  • Vacances estivales assurées en juillet/août pour les employés de production.
  • 14 jours fériés payés (dont 6 durant la période des Fêtes).
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement.
  • Possibilité de cumuler 1 semaine de vacances avec les heures supplémentaires cumulées.
  • Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives avantageuses.
  • Accès à un horaire réduit pour les 55 ans et plus.
  • Remboursement jusqu’à 150 $ pour tes activités sportives supervisées.
  • Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
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Conciliation travail – vie personnelle

  • Fin de semaine de 3 jours.
  • Différents choix d'horaires possibles selon ta situation personnelle.
  • Horaire de jour stable, aucun quart de travail rotatif.
  • Supérieurs compréhensifs et à l’écoute si tu dois t’absenter temporairement.
  • Possibilité de prendre une année sabbatique sans solde pour un retour aux études ou autres projets personnels (après 4 ans d’ancienneté).
  • Possibilité de congé à traitement différé.
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Carrière et formation

Fais avancer ta carrière de façon extraordinaire grâce à des opportunités de perfectionnement incroyables.

  • Programmes de formation internes et externes qui te donnent la chance d’accéder à de meilleurs postes.
  • Formations de développement du potentiel de gestion pour devenir chef d’équipe ou contremaître.
  • Formations payées.

Santé et sécurité

Ta sécurité est importante pour nous. C’est pourquoi nous avons une technicienne spécialisée dans la prévention en santé-sécurité des employés qui travaille pour la santé de tous.

  • Toutes les mesures de prévention contre la COVID-19 qui sont demandées par la Direction de la santé publique ont été mises en place dans nos milieux de travail.
  • Programme de prévention en ergonomie.
  • Lunettes de sécurité ajustées à la vue et payées par l’employeur.
  • Semelles antifatigue fournies aux employés parce que nous savons que travailler 10 heures debout, c’est dur sur les pieds!
  • Bouchons d’oreille moulés payés pour les postes exposés à plus de 90 décibels.
  • Remboursement annuel de 100 $ pour l’achat de souliers ou de bottes de sécurité.
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Activités pas ordinaires!

Pour te remercier de ta loyauté et de ton travail, Victoriaville & Co. t’offre une foule d’activités pour toi et ta famille. C’est pas croyable comme on s’amuse ici!

  • Diverses activités organisées par le club social.
  • Dîners pour fêter les vacances de Noël (poulet St-Hubert) et d’été (hot-dogs) : les boss sont en charge du service lors de ces repas !
  • Programme de reconnaissance de l’ancienneté des employés.
  • Loge corporative aux Tigres de Victoriaville.
  • Remboursement à 100 % des frais d’inscription pour l’activité Bonjour Printemps de Victoriaville.
  • Remboursement à 50 % des frais d’inscription pour le Grand Défi de Victoriaville.
  • Cadeau offert pour la venue d’un enfant.
  • Participation à plusieurs activités de financement et courses.
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Salaire et avantages sociaux

  • Vacances estivales assurées en juillet/août pour la majorité de nos employés.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Remboursement jusqu’à 150 $ pour tes activités sportives supervisées.
  • Salaire à l’embauche selon l’expérience professionnelle.
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement.
  • Assurances collectives avantageuses.
  • 14 jours fériés payés (dont 6 durant la période des Fêtes).
  • Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.

Conciliation travail – vie personnelle

  • Horaires variés disponibles.
  • Flexibilité pour les absences sporadiques et les rendez-vous.
  • Gestionnaires compréhensifs et à l’écoute si tu dois t’absenter temporairement ou adapter tes horaires à une nouvelle situation de vie.

Carrière et formation

Fais avancer ta carrière de façon extraordinaire grâce à des opportunités de perfectionnement incroyables.

  • Formation continue accessible à tous les employés, qu’ils soient membres ou non-membres d’un ordre professionnel.
  • Formations payées.

Santé et sécurité

Ta sécurité est importante pour nous. C’est pourquoi nous avons une technicienne spécialisée dans la prévention en santé-sécurité des employés qui travaille pour la santé de tous.

  • Toutes les mesures de prévention contre la COVID-19 qui sont demandées par la Direction de la santé publique ont été mises en place dans nos milieux de travail.
  • Programme de prévention en ergonomie.
  • Lunettes de sécurité ajustées à la vue et payées par l’employeur.
  • Remboursement annuel de 100 $ pour l’achat de souliers ou de bottes de sécurité.
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Activités pas ordinaires!

Pour te remercier de ta loyauté et de ton travail, Victoriaville & Co. t’offre une foule d’activités pour toi et ta famille. C’est pas croyable comme on s’amuse ici!

  • Diverses activités organisées par le club social.
  • Dîner des fêtes, party de Noël, fête familiale, cabane à sucre et plus!
  • Programme de reconnaissance de l’ancienneté des employés.
  • Loge corporative aux Tigres de Victoriaville.
  • Remboursement à 100 % des frais d’inscription pour l’activité Bonjour Printemps de Victoriaville.
  • Remboursement à 50 % des frais d’inscription pour le Grand Défi de Victoriaville.
  • Cadeau offert pour la venue d’un enfant.
  • Participation à plusieurs activités de financement et courses.
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Candidature spontanée

Victoriaville & Co. est toujours à la recherche de personnes motivées comme toi. Fais-toi connaître et viens faire une différence extraordinaire chez nous.

*Tous les champs sont obligatoires

Victoriaville & Co. c'est :

415
employés
111
ans d’histoires
70
ans dans le
domaine funéraire
3
valeurs
1
mission

Une région vivante

Victoriaville, berceau du développement durable, est une région dynamique comportant les avantages d’une grande ville, mais sans les inconvénients. En voici la preuve :

Victoriaville... nous y travaillons,
nous y vivons et nous l’aimons !

Nous sommes aussi impliqués auprès de plusieurs organismes, dont principalement

Fondation Hôtel Dieu Les Tigres de Victoriaville Complexe Sportif Sani-Marc Les Amis d’Elliot Cégep de Victoriaville