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Tu peux nous contacter par message texte au 819-352-2575 ou par courriel au carriere@victoriaville.co!
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Victoriaville & Co. est toujours à la recherche de personnes motivées comme toi.
Pourquoi travailler chez nous
Travailler chez nous, c'est incroyablement stimulant.
Chez Victoriaville & Co., on travaille le bois différemment et on assemble des produits étonnants. Tous les jours, on fabrique l’hommage d’une vie pour faire une différence extraordinaire dans la vie de milliers de gens.
Que ce soit dans les bureaux ou dans l’usine, travailler avec nous va faire une énorme différence dans ton quotidien. Découvre tous les avantages de choisir une carrière pas ordinaire.
Salaire et avantages sociaux
- Emploi stable à l’année.
- Salaire horaire variant entre 20,00 $ et 23,04 $ pour les journaliers.
- Primes avantageuses pour les employés formés sur plusieurs postes :
- 5 postes = 1,50 $/heure
- 4 postes = 1,00 $/heure
- 3 postes = 0,50 $/heure
- Vacances estivales assurées en juillet/août pour les employés de production.
- 14 jours fériés payés (dont 6 durant la période des Fêtes).
- Jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement.
- Reconnaissance de ton ancienneté pour les vacances si tu as déjà travaillé avec nous.
- Possibilité de cumuler 1 semaine de vacances avec les heures supplémentaires cumulées.
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur.
- Assurances collectives avantageuses.
- Accès à un horaire réduit pour les 55 ans et plus.
- Remboursement jusqu’à 150 $ pour tes activités sportives supervisées.
- Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
Conciliation travail – vie personnelle
- Horaire de jour stable, aucun quart de travail rotatif.
- Différents choix d'horaires de jour, variant entre 32 heures et 40 heures par semaine, selon ta situation personnelle.
- Possibilité de fins de semaine de 3 jours, selon l'horaire choisi.
- Supérieurs compréhensifs et à l’écoute si tu dois t’absenter temporairement.
- Possibilité de prendre une année sabbatique sans solde pour un retour aux études ou autres projets personnels (après 4 ans d’ancienneté).
- Possibilité de congé à traitement différé.
Carrière et formation
Fais avancer ta carrière de façon extraordinaire grâce à des opportunités de perfectionnement incroyables.
- Programmes de formation internes et externes qui te donnent la chance d’accéder à de meilleurs postes.
- Formations de développement du potentiel de gestion pour devenir chef d’équipe ou contremaître.
- Formations payées.
Santé et sécurité
Ta sécurité est importante pour nous. C’est pourquoi nous avons une technicienne spécialisée dans la prévention en santé-sécurité des employés qui travaille pour la santé de tous.
- Toutes les mesures de prévention contre la COVID-19 qui sont demandées par la Direction de la santé publique ont été mises en place dans nos milieux de travail.
- Programme de prévention en ergonomie.
- Lunettes de sécurité ajustées à la vue et payées par l’employeur.
- Semelles antifatigue fournies aux employés parce que nous savons que travailler 10 heures debout, c’est dur sur les pieds!
- Bouchons d’oreille moulés payés pour les postes exposés à plus de 90 décibels.
- Remboursement annuel de 100 $ pour l’achat de souliers ou de bottes de sécurité.
Activités pas ordinaires!
Pour te remercier de ta loyauté et de ton travail, Victoriaville & Co. t’offre une foule d’activités pour toi et ta famille. C’est pas croyable comme on s’amuse ici!
- Diverses activités organisées par le club social.
- Dîners pour fêter les vacances de Noël (poulet St-Hubert) et d’été (hot-dogs) : les boss sont en charge du service lors de ces repas !
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté des employés.
- Loge corporative aux Tigres de Victoriaville.
- Remboursement à 100 % des frais d’inscription pour l’activité Bonjour Printemps de Victoriaville.
- Remboursement à 50 % des frais d’inscription pour le Grand Défi de Victoriaville.
- Cadeau offert pour la venue d’un enfant.
- Participation à plusieurs activités de financement et courses.
Salaire et avantages sociaux
- Vacances estivales assurées en juillet/août pour la majorité de nos employés.
- REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Remboursement jusqu’à 150 $ pour tes activités sportives supervisées.
- Salaire à l’embauche selon l’expérience professionnelle.
- Jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement.
- Assurances collectives avantageuses.
- 14 jours fériés payés (dont 6 durant la période des Fêtes).
- Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
Conciliation travail – vie personnelle
- Horaires variés disponibles.
- Flexibilité pour les absences sporadiques et les rendez-vous.
- Gestionnaires compréhensifs et à l’écoute si tu dois t’absenter temporairement ou adapter tes horaires à une nouvelle situation de vie.
Carrière et formation
Fais avancer ta carrière de façon extraordinaire grâce à des opportunités de perfectionnement incroyables.
- Formation continue accessible à tous les employés, qu’ils soient membres ou non-membres d’un ordre professionnel.
- Formations payées.
Santé et sécurité
Ta sécurité est importante pour nous. C’est pourquoi nous avons une technicienne spécialisée dans la prévention en santé-sécurité des employés qui travaille pour la santé de tous.
- Toutes les mesures de prévention contre la COVID-19 qui sont demandées par la Direction de la santé publique ont été mises en place dans nos milieux de travail.
- Programme de prévention en ergonomie.
- Lunettes de sécurité ajustées à la vue et payées par l’employeur.
- Remboursement annuel de 100 $ pour l’achat de souliers ou de bottes de sécurité.
Activités pas ordinaires!
Pour te remercier de ta loyauté et de ton travail, Victoriaville & Co. t’offre une foule d’activités pour toi et ta famille. C’est pas croyable comme on s’amuse ici!
- Diverses activités organisées par le club social.
- Dîner des fêtes, party de Noël, fête familiale, cabane à sucre et plus!
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté des employés.
- Loge corporative aux Tigres de Victoriaville.
- Remboursement à 100 % des frais d’inscription pour l’activité Bonjour Printemps de Victoriaville.
- Remboursement à 50 % des frais d’inscription pour le Grand Défi de Victoriaville.
- Cadeau offert pour la venue d’un enfant.
- Participation à plusieurs activités de financement et courses.
Candidature spontanée
Victoriaville & Co. est toujours à la recherche de personnes motivées comme toi. Fais-toi connaître et viens faire une différence extraordinaire chez nous.
Postuler maintenantVictoriaville & Co. c'est :
employés 114
ans d’histoire 73
ans dans le
domaine funéraire 3
valeurs 1
mission
Une région vivante
Victoriaville, berceau du développement durable, est une région dynamique comportant les avantages d’une grande ville, mais sans les inconvénients. En voici la preuve :
Victoriaville... nous y travaillons,
nous y vivons et nous l’aimons !
Nous sommes aussi impliqués auprès de plusieurs organismes, dont principalement
